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www.9992019.com举行青年职工代表座谈会
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  • 9992019银河国际登录:2011-12-06

    9月8日下午,银河国际app下载就青年员工提议的问题举行了一次座谈会。所领导梁丽涛、周保富 、赵洪岭、任占勇、石秀峰及有关部门承担人吴宁生、鲍凯在会上与员工实行了亲切的交流与沟通。

    首先,各单位部门员工代表提议一些当前的问题:如对青年员工有没有专门的训练筹划;查询国内外的期刊很不便,是否有相符合办法;企业员工是否能享受除工资外的同等待遇;工作证办理流程是否可以不那么繁琐;所内岗位流动调配是否能实施;信息和产业自动化近期的安排;OA网的建设问题;食堂排队、饮食,住房、相干补助等等一些衣食住行问题。虽然都是一些很琐碎的事情,但领导们一直在耐心的听大家“发牢骚”,一一给大家解答当前的问题。

    集团、所、科室每年都有很多训练的机会,但好的机会也是有限的,大家平时也要增强对英语等基础常识的研习,以免到时候因为自身不足导致机会的流失;查询国内期刊较易,而无查询国外期刊途径,所里将增强这方面网络建设;企业承担人将尽全力满足员工需求,包管所内和企业员工同等待遇;工作证办理流程问题已经持续很多年了,这里面涉及多部门、多岗位权限划分问题,所里努力尽快实现办理不超三天;所里各部门专业不同,常识把握不同,在岗位流动上有一定困难,人员的流动会对企业造成“伤害”,但所里也在逐步尝试岗位流动,使员工在各个专业都能得到锻炼和发扬;现在员工数量庞大,食堂要严刻实行分时段就餐准则;租房补贴政策、绩效工资准则都在陆续征求见解和实行制定实施。

    最后,梁丽涛所暗示,对于员工提议的各种需求,所里面在遵守国家政策、法律法规的前提下,愿尽或许地满足大家。拥有健康快乐的员工,才能拥有茁壮的企业。企业承担着造福员工的仔肩与义务,但在快速发扬过程中无疑会遇到很多问题,如何突破发扬瓶颈,使企业发扬和员工收入在平衡中双双取得快速增长,是大家都要思考的。员工们在提需求的同时,也要多考虑企业的发扬,多分享生活的常识,学会经营事业。如在买房租房事情上,有的员工就决定租得近一点,每天拿出更多的时间精力来经营事业,力求实现获得事业上的大发扬,并以这样“聪明”的想法与大家分享。另外很多问题要学会跟自己的直接领导、中层干部反映,那么问题就可以更加及时地得到处置。

 

                                        
                                                                                                                                     文/张格格  图/李同礼

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