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常识体现
  • 来源:
  • 9992019银河国际登录:2011-12-21

      常识体现:一个团队 一个韵律 一个幻想
      “一人走百步不如百人走一步”。大家始终坚持团队作战、集体攻坚的作为模式,坚持“一个团队、一个韵律、一个幻想”(ONE TEAM,ONE RHYTHM,ONE DREAM,简称“三个一”或“3M)的团队认识,旨在从常识理念的角度率领和鼓舞大家在新的发扬阶段中团结协作,激情进取,勇攀高峰,实现更大发扬。
      “一个团队”强调的是“团队认识”,以“信任、沟通、协作、协作”为根本请求。大家必须凝结成一支团结协作、激情进取的团队,以优良的认识风貌去迎接挑战,开革新的未来。
      “一个韵律”强调的是“团队和谐”,以“协同的常识、一致的节奏、协调的环境”为根本特征。大家提议“一个韵律”是希翼大家为了大家的远大幻想心往一处想,劲往一处使,以同步的节奏和美妙的韵律奏出和谐的乐章,谱写大家的美满未来。
      “一个幻想”强调的是“协同的愿景”。“幻想”是大家永远的渴望和追求,生命因为幻想而漂亮,事业因为幻想而辉煌。大家提议“一个幻想”是希翼实现职工的个人幻想与组合的发扬同步提高的美满愿景。
      概括地讲,“一个团队 一个韵律 一个幻想”寓意“激情打造团队,韵律创造和谐,幻想成就未来”,“一个团队”是形,“一个韵律”是神,只有形神兼备大家才能实现“一个协同的幻想”。

      员工常识金三角:
      市场观 伙伴情 办事魂 
      改变常识 正向思维常识 协同常识
      大家经过树立市场观,发扬伙伴情,缔造办事魂,塑造员工的改变常识、正向思维常识、协同常识。

      组合能力金三角:
      员工思维 员工能力 员工治理 
      革新常识 包涵常识 清廉常识
      大家经过改变员工的思维,提高员工能力,增强员工治理,培养革新、包涵、清廉的组合常识环境。
 

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