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激情——生命的动力
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  • 9992019银河国际登录:2011-12-23

    守着身旁熟睡的儿子,记录此次新员工训练的感受,别有一番滋味。离开校园已有六年,这六年的时光给我的人生带来了太多的改变,在经历过挫折与舍得之后心态也悄然产生着改变,曾经的冲动与勇敢慢慢变为一种对现实的麻木与妥协。幻想渐行渐远,激情愈来愈少。
    今年2月份我来到301所,一直努力着熟悉和融入这个对我而言全新的环境。这里的人因单纯而固执,因智慧而快乐,因激情而忘我;身处这样的氛围,格外觉得自己幸运。基于岗位的原因,慢慢了解到自己的短板:对职业常识的缺乏以及对301所首要业务的陌生是一种工作上的障碍。因此对于此次新员工训练,我期待已久。10天的训练昔时了,在这10天里我收获了想要的常识和信息,收获了浓浓的友情,收获了难得的自我再认知,最重要的是收获了高昂的激情。我想说:感谢人力资源部,你们的办事超越了我的期待。
    回忆那短暂而充实的2天体验式拓展训练,眼前浮现的是一个个可爱的面孔:有着温暖笑容和缜密思维的浙大博士肖力墉;穿着红色裤子、高个子的漂亮女孩宋丹丹;出口成章、很有仔肩感的大男孩孟玥然;聪明机智、唱歌好听又帅气的郭森;扎着马尾巴、文静温婉做事用心的郭娜娜…… 跟他们在一起,感觉真的很快乐。跟他们在一起,拓展训练变得更加有意义。“背摔”让大家信任彼此;“高空抓杠”让大家彼此激励去挑战自我;“穿越雷阵”让大家体味到成功离不开集体的智慧与不懈的尝试;“七巧板”名目的失败让大家明白了沟通与协作的重要;“巨人天梯”教大家战胜恐惧;“结业墙”则让大家协同感受着什么叫团结、什么叫拼搏、什么叫不放弃。这些拓展名目给予大家的是一些面对工作面对生活的态度与方法的启示。无论何时,大家都要有清晰的自我认知,作为个人或是集体中的个体都要勇于突破自我习惯性的思维束缚,更要懂得全局思维、协作共赢的道理。
    一周的所内训练,内涵紧凑而全面,对我在未来工作上的帮助很大,从航空常识到型号准则化、从业务先容到企业常识、从规章准则到梁所长的专题讲座不仅让我对航空业有了粗浅的了解,对301所有了更全面更深刻的认识,同时也让我感受到了301所的居安思危、生气蓬勃和知性魅力。
    一个讲幻想讲激情、抓办事抓革新的企业,有着一个团结的决策团队,有着一群高知实干的精英,它的竞争力与生命力是可想而知的。不知是谁提议“永远的激情和不懈的仔肩感”这个说法,起初对我真的没有太多触动,但是经过几天来对来给新员工实行训练的所领导、中干以及专家的观察,慢慢品味出他们有着相似之处,那就是他们无不具有激情与仔肩感。以前认为随着年龄的增长激情必然会减少,不会有“永远的激情”;如今开始思量激情与仔肩的关系,才发觉其实激情与年龄无关,激情与仔肩相连。激情来自信念,来自强烈的仔肩感,来自生命不息、奋斗不止的追求。激情是一种认识状态,不管是聚积于内,还是显露于外,都能激活身心的巨大潜力,是生命的动力。
    有时人在琐碎的现实中很容易怠惰并迟钝,需要外力的刺激与鼓动。真的很感谢这次新员工训练,让我重新审视自己存在的问题,让我认识到应该做一个充满激情、具有高度仔肩感的人。感谢与我一起参与训练的同伴们,是你们的朝气与优秀让我看到了自身的差距,让我有了紧迫感。在未来的日子里,我希翼自己能够伴随着301所的成长而成长;在平凡的工作中点燃激情,用不懈的仔肩感来健全自我,使自己的工作能力和综合素养在工作中得到提高,做到自己的事业,实现自己的价值。
    让“永远的激情和不懈的仔肩感”伴我一路同行。
 

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