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“垂范●奋进”主题征文之十九
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  • 9992019银河国际登录:2011-12-29

道德的基础是人类认识的自律

---- 也谈九鼎作为之“自律”

    银河国际app下载干部行动常识中九鼎作为之律己,强调“不碰法律红线,严刻约束言行,永葆自警心态,提高对标水准,小节不可大意,维护自身形象。”不仅仅是组合对干部的请求和善意的忠告。其实“律己”对每一个人而言都是一种修为和美德,是根本的道德准则。正如马克思所言:“道德的基础是人类认识的自律”。唯有自律,大家才能有意义地控制自己,有原则地对待事物,才能主动把握自己的心理和作为,在发扬变化的时代轨迹上健康前行,安全前行。在职场和生活中,自我约束和自我控制,在成功路上闯破种种诱惑,勇往直前!
    事业的发扬,离不开铁的纪律,更离不开干部的自律。www.9992019.com走过40个春秋,一步步成长壮大,除了时代赋予的机遇外,与一代代航空人秉承艰苦奋斗、清廉自律、务实革新、遵纪守法的优良传统,在事业发扬与个人成长的过程中持续自省自律是分不开的。如果没有自律,干部可以选择逃避困难而不是攻坚克难,没有自律干部可以破坏准则而不是依法行责,没有自律干部可以选择随波逐流而不是志存高远,没有自律干部很或许成为情绪、欲望和感情的奴隶而难成大业……
    干部作为组合的中坚力量,具有一定的影响力。拥有组合赋予的权力和义务,承担着组合的仔肩和使命,干部的作为直接影响组合的效能和团队的作为,倘若干部不能自律,必然成为准则的直接破坏者,组合效能提高的最大阻力,职业道德和社会公德的损害者。干部作为的结果,基于组合而言远远超出干部本身,其产生的马太效应会在组合的层面波及放大。
    作为一名干部,无论职位高低,严刻自律,是必备的根本素养。新中国成立后,大家党也常常告诫领导干部要过好“五关”——思维关、政治关、社会关、亲属关和生活关。如今,干部面对的诱惑更多,经受得考验的机会也会更多,“不奋发,则心日颓靡;不检束,则心日恣肆”。无数正反阅历反复告诉大家,干部一旦失去自律,就必然消极颓废,丧失斗志,腐化堕落。
    干部如何才能做到“自律”,让自律自然的成为“活着的习惯”。我认为,首先,要有坚定的抱负信念和积极的生活态度。在现实工作生活中立意高远,胸怀大志。不狭隘,不放弃志向目标,坚持自我批评,自我约束,顾全大局,关爱他人,心存公正。让抱负信念伴随阳光健康的心态,使其成为自律的根基和动力,持续鼓动事业发扬和个人成长。其次,干部自律,要从小事做起,注重防微杜渐。做大事都是从小事做起,坏大事也是从小事坏起。作为干部,慎用组合赋予的权力,用心履行职责。要经得起诱惑,保持清醒头脑,谨“小”慎“微”。否则,常常在一念之间“拿了不该拿的,去了不该去的,吃了不该吃的,做了不该做的”,最后无原则“办事”,酿成大错,自毁形象。第三,干部自律,要主动接受监督,自律虽然靠自我的定力,但是离开外在的监督,也难免松懈,因此干部要自觉接受监督,自觉遵守纪律,自觉发扬民主,让阳光带来健康。第四,自律,就是要讲求诚信。《左传》上说,“失信不立”。 诚信是做人处事的根本原则,没有诚信作为根本,为人处世就没有基础,面对组合和同僚,随心所欲的放纵会让自律成为灰飞。
    有人认为自律必须具有以下五个因素特质,分别是认同事实(Acceptance)、意志力(Willpower)、面对困难(Hard Work)、勤奋(Industry)以及坚持不懈(Persistence)。如果把每个词的首个字母取出来,便会得到“一条鞭子(A WHIP)”。这条鞭子便是鞭策大家自律的关键。让大家,牢记自律,时刻“鞭策”,培养自律的习惯,客观面对现实,用坚强的意志力克服诱惑,用勤奋努力开创事业的成就,用坚持不懈的认识一生自律,不碰法律红线,严刻约束言行,永葆自警心态,提高对标水准,小节不可大意,维护自身形象。做一名www.9992019.com合格的干部和优秀的员工。

张广彦
 

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