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“垂范●奋进”主题征文之二十四
  • 来源:
  • 9992019银河国际登录:2011-12-29

勇于当责 主动研习 率先垂范

---谈对“九鼎作为”的理解

    单位的干部常识是一个单位的干部群体在思维、行动方面所表现出来的共性及其升华,它决定了一个单位的前途和生机;在用心研习了所干部行动常识的“一三九”准则,“三四五”箴言后,我感触颇深,在此,就“九鼎作为”之“当责”、“研习”、“垂范”来谈一点对干部常识的浅薄理解。
    勇于当责:
    ——清晰角色定位, 全力以赴付出
        敢于承担压力,勇于承担仔肩
    认识角色、认清角色、认同角色,是做到工作的重要前提。作为业务干部,需要扎实的科研功底、过硬的专业常识、需要清晰的工作思路、优良的职业素养;需要领导力和实行力,对上服从领导、对下做到表率。就中层干部而言,既是办理者,也是被办理者,在所里处于“承上启下”的重要工作位置,要履行好职责、发挥好作用、带领好团队,就必须认清自己的这一双重角色。在科室内部,统筹资源,合理分工,建设团队能力;而面对领导,服从办理,遵守准则,为员工做到表率。
    另一方面,作为干部还要明确自己的双重仔肩,既要能敢于担当,承担压力,也要勇敢地承担自己的仔肩,对集体承担、对员工承担。在团队内部要制定合理的办理准则,要明确分工,要贯彻岗位仔肩。对待重点难点工作要以身作则、身先士卒,做团队的主心骨,增强团队凝聚力和战斗力。面对挑战迎难而上,对待过错勇敢承担,为员工做到榜样。
    主动研习:
    ——认清自身不足,改变不良习惯
        把握专业方向,提高办理水平
    研习是人类进步的阶梯和发扬的动力,是增长常识、拓宽视野、提高能力、振奋认识的根本途径。不研习就会在新形势、新思维、新使命、新挑战面前无所适从、踌躇不前、无从下手。作为干部要履行好职能、完成好工作,就必须持续增强研习,树立终身研习的理念,把“被动研习”变为“主动研习”。
    “千秋邈矣独留我,百战归来再读书”!航空产业的持续发扬和所业务的持续拓展,对干部的常识水平和办理能力提议了越来越高的请求。常识的丰富是领导能力、工作能力的基础。作为干部,必须安稳树立终身研习的理念,尽或许的挤出时间研习,持续汲取新的常识,努力把握新的理论,做一个研习型、常识型的干部。一方面应多研习业务常识,紧贴需求,围绕工作使命、素养请求、岗位需要,用心研习专业技艺,自觉地在干中学、学中干,精通与本职工作相干的专业常识,努力使自己成为本专业的行家里手,并持续开阔工作视野,革新工作方法,使自己的专业水平上一个新档次,业务眼界达到一个新高度。同时,注重增强办理常识的研习,努力提高自己的办理能力;以人为本,用心研习作为科学、心理学、社会学等相干常识,并把常识灵活运用到各项具体工作中,发扬理论联络实际的学风,持续在实践中做事悟理、回顾阅历,用实践来检验和提高研习的成效,最大限度地改动员工积极性,激发团队创造力,形成合力,做到工作,把本部门建设成一个革新、高效的工作团队。
    率先垂范:
    ——做实行的榜样,做律己的榜样
    干部是团队正确导航的“方向仪”,是前瞻思维的“望远境”。其一言一行一举一动,都或许会成为团队里每一个员工仿效和跟随的对象。日本企业家土光敏夫有一句名言:“上级全力以赴地工作就是对下级的教学。职工三倍努力,领导就要十倍努力”。办理者的一个实际行动的效力远大于口头的两三句豪言壮语。干部能够以身作则,率先垂范,是团队积极向上,蓬勃发扬的根本助力。我认为,作为干部,最重要的两点就是为员工在工作上做到“实行”的榜样,在品行上做到“律己”的榜样。
    做“实行”的榜样:
    “中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的实行者;决不缺少各类规章、办理准则,缺少的是对规章准则不折不扣的实行。”所谓实行,指的是贯彻战略意图,完成预定目标。它是将发扬战略、规划转化成为效益、成果的关键。作为一名优秀的干部,除了要有能力,有担当,还要能把自身能力转变为团队的成果,把所担当下来的仔肩贯彻完成。这就需要实行的力量,为团队做到实行的榜样。只有干部做到实行的楷模,才能提高从上到下的每一个人的实行力,从而提高每一个单位、每一个部门的整体实行力,只有这样,才能形成组合的实行力,竞争力。
    做“律已”的榜样:
    领导干部的品行是党性、常识、修养、能力的体现。作为干部应严于律己,行的正、做的正,无论是工作还是生活都要高度重视小节问题,小节虽小,但往往更能反映一个人品行修养的真实水平。小节连着大节,小节不保必损大节。增强品行修养,一定要重视“小”、警惕“小”,以严刻的党性请求自己,以肩负的仔肩鞭策自己,自觉做到慎言慎独慎微慎欲,堂堂正正做人、踏踏实实做事;始终不为名利所累、不为权力所害、不为私欲所动。要正人先正己,切实请求自己做到思维正、作为正、行事正,对员工一视同仁,营造一个充满正气工作氛围。要敬重他人、关爱同志,在敬重别人中赢得别人的敬重,在得到群众认可中获得实实在在的自我敬重;要有孔子“吾日三省吾身”的恒心和耐心,增强自我省悟、自我检查、自我剖解,处处慎思、事事笃行,真正做到不以善小而不为、不以恶小而为之,逐步树立高尚道德情操。

曾照洋
 

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